000			01184nab a22001813a 4500
005			20190513065512.0
007			ta
008			160820b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aDO-SlITS _cDO-SlITS
245			_aConciliar significa trabajar mejor /
300			_aPágina 28 : _bfotografía, columnas
520			_aLograr el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar es a lo que muchos dominicanos aspiran. La responsabilidad familiar corporativa es el compromiso de las empresas de impulsar las políticas de conciliación que faciliten en sus organizaciones la integración de la vida laboral y familiar de su gente. Un estudio de Barha lo confirma. Esto lo demuestra un estudio realizado por la compañía Barna Business School junto a IESE Business School de la Universidad de Navarra.
650		0	_98910 _aCultura corporativa
650		0	_aGestión de recursos humanos _93864
650		4	_aOrganización industrial _92220
773	0		_02918 _963972 _dSanto Domingo : Mercado Media Network, _o2016-2481 _tRevista Mercado. Año 23, no.332 (2016), página 28
942			_2ddc _cCR _hRevista Mercado. Año 23, no.332 (2016).
999			_c4747 _d4747