000 | 01286nab a22001933a 4500 | ||
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005 | 20190513063656.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 160723b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aDO-SlITS _cDO-SlITS |
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100 |
_99399 _aLee Yohn, Denise |
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245 | _aLa cultura de su compañía debería ser excelente y distintiva / | ||
300 |
_aPáginas 59-60 : _bfotografía, columnas |
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520 | _aCuando se trata de mantenr los niveles de calidad dentro de una empresa, no solo está en juego el cliente, la cultura dentro de la misma resulta fundamental. Esto atraerá a personas realmente preparadas, que generará de esta forma el sello único que mantendrá los buenos procesos donde la situación de cada empleado definitivamente cuenta. Las diciplinas que comunican diferenciación de marca en la mercadotecnia también pueden aplicarse a la diferenciación de cultura. | ||
650 | 0 |
_98244 _aGestión de la calidad |
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650 | 0 |
_aGestión de recursos humanos _93864 |
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650 | 0 |
_97658 _aDesempeño laboral |
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773 | 0 |
_02918 _963337 _dSanto Domingo : Mercado Media Network, _o2016-2022 _tRevista Mercado. Año 23, no.313 (noviembre 2015), páginas 59-60 |
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942 |
_2ddc _cCR _hRevista Mercado. Año 23, no.313 (noviembre 2015). |
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999 |
_c4649 _d4649 |