| 000 | 03243cam a2200301 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | DO-SlITS | ||
| 005 | 20200430052032.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 141025s2013 mx ad g 001 | spa d | ||
| 020 | _a9786071701114 | ||
| 040 |
_aDO-SlITS _bspa _cDO-SlITS |
||
| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a338.47910683 _bR173p 2013 _221 |
| 100 | 1 | _aRamírez Cavassa, César | |
| 245 | 1 |
_aPerfil del recurso humano en turismo : _baspectos conceptuales : aspectos de la personalidad : desarrollo humano / _cCésar Ramírez Cavassa |
|
| 250 | _aPrimera edición. | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico : _bTrillas, _c2013. |
| 300 |
_a220 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c24 x 18 cm. |
||
| 336 |
_atexto _2rdacontext. |
||
| 337 |
_asin mediación _2rdamedia. |
||
| 490 | _aTrillas Turismo | ||
| 505 | 0 | _aGeneralidades páginas, 7 / El turismo: conceptos e información, 13 / Aspectos conceptuales, 13 / La información turística, 25 / La naturaleza humana y el análisis transaccional, 39 / Análisis transaccional, 41 / Aspectos de la personalidad, 51 / Motivación, 58 / El yo, 65 / Integración del yo, 70 / La personalidad y los estados del yo, 70 / Perfil del recurso humano turístico, 72 / Desarrollo de algunoas condiciones de la personalidad, 75 / El trabajador turístico y la capacidad perceptiva, 79 / El trabajador turístico y la capacidad creativa, 80 / El trabajador turístico y la capacidad de previsión, 82 / El trabajador turístico y el lenguaje, 85 / El trabajador turístico de primer nivel y su capacidad organizativa, 86 / El trabajador turístico y su capacidad de conciencia, 88 / El trabajador turístico y su capacidadmotivacional, 89 / El trabajador turístico y su capacidad afectiva, 90 / El trabajador turístico y su valoración personal, 90 / Indices de personal, 91 / El trabajador turístico como comunicador y negociador, 95 / El trabajador turístico y la comunicación, 95 / El trabajador turístico y la negociación, 102 / El recurso humano turístico y los estilos de dirección, 113 / Los problemas humanos en la empresa, 114 / Dirección y poder, 115 / Los dirigentes, 116 / La dirección y sus estilos, 119 / Generalidades sobre los dirigentes, 116 / La dirección y sus estilos, 119 / Generalidades sobre los estilos directivos, 127 / Estilos de dirección, 130 / Posibles estilos directivos en la organización turítica, 139 / Elección del estilo directivo, 151 / Formación, desarrollo y capacitación del personal turístico, 152 / Formación, desarrollo y capacitación, 152 / El desarrollo, 155 / Futuro y capacitación, 158 / Desarrollo integral humano, 159 / Formación turítica, 160 / Cpacitación y desarrollo para el personal de empresas turísticas, 184 / Bibliografía, 211 / Indice analítico, 213. | |
| 520 | _aEn este libro se hace un estudio profundo acerca del recurso humano y el perfil que debe cubrir para laborar en la industria turística: nivel académico, experiencia en el puesto, actitud de servicio, et cetera, así como sobre los diferentes aspectos que conforman a los individuos y sus relaciones con los demás en el contexto de la actividad turística. | ||
| 650 | 1 | 4 |
_92189 _aPersonal |
| 650 | 1 | 4 |
_95435 _aDirección |
| 650 | 1 | 4 |
_aTurismo _92045 |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c2730 _d2730 |
||