Alianzas de aprendizaje organizacional : cómo las empresas líderes americanas implementan el aprendizaje organizacional / Robert P. Mai ; traducido al español por: Juan Carloos Jolly

By: Mai, Robert P, 1943- [autor ]Contributor(s): Jolly, Juan Carlos, 1957- [traductor]Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: eng Publisher: México : Irwin, 1996Edition: Primera edición en español de la primera en inglésDescription: 191 páginas ; 22 x 15 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumen ISBN: 8480862769.Subject(s): Aptitud creadora en los negocios | Administración de empresas | Personal | Cambio organizacional | Liderazgo | Eficiencia organizacionalDDC classification: 658.406
Contents:
Prefacio página, 9 / Reconocimientos, 13 / Un contexto para el aprendizaje organizacional, 15 / Variación del enfoque, 17 / Aprendizaje en las organizaciones, 25 / Barreras al aprendizaje organizacional: barreras de perspectiva, 35 / Barreras al aprendizaje organizacional: barreras de motivo, 45 / Estrategias para el aprendizaje organizacional, 57 / Romper los límites, 59 / EPIC Healthcare Group, 60 / Dallas Morning News, 62 / Boatmen´s Bank, 64 / Georgia Pacific, 65 / Abrir puertas, 70 / United Artist, 71 / Saturn, 73 / Georgia-Pacific, 75 / Ameritech, 78 / Uso de la retroalimentación, 83 / Ford, 84 / TIG Insurance, 88 / Budget-Rent-a-Car, 90 / Asesores Financieros American Express, 92 / Ajustar el enfoque, 95 / Wendy´s, 96 / Fort Sanders Health System, 97 / Asumir riesgos, 104 / AT&T, 105 / GS Technologies, 111 / Compartir el control en Cadillac, 117 / Hacer surgir el cambio en American Airlines, 129 / Hacer surgir el cambio en Ford, 136 / Comenzar de inmediato y llegar a conclusiones, 155 / Un arranque espectacular para el aprendizaje, 157 / Aprendizaje de abajo hacia arriba, 170 / Notas, 177 / Índice analítico, 183.
Summary: "¡Qué gran libro! Por fin alguien ha explicado el aprendizaje organizacional. Este es un libro legible con grandes ejemplos que eliminan una gran cantidad del misterio de la última palabra gerencial de moda y proporciona cierta comprensión de lo que se trata esto".
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SG 658.406 M217al 1996 (Browse shelf) e.1 Available Solicitar en Circulación y Préstamos 2019-3443

Learning Partnerships.

Prefacio página, 9 / Reconocimientos, 13 / Un contexto para el aprendizaje organizacional, 15 / Variación del enfoque, 17 / Aprendizaje en las organizaciones, 25 / Barreras al aprendizaje organizacional: barreras de perspectiva, 35 / Barreras al aprendizaje organizacional: barreras de motivo, 45 / Estrategias para el aprendizaje organizacional, 57 / Romper los límites, 59 / EPIC Healthcare Group, 60 / Dallas Morning News, 62 / Boatmen´s Bank, 64 / Georgia Pacific, 65 / Abrir puertas, 70 / United Artist, 71 / Saturn, 73 / Georgia-Pacific, 75 / Ameritech, 78 / Uso de la retroalimentación, 83 / Ford, 84 / TIG Insurance, 88 / Budget-Rent-a-Car, 90 / Asesores Financieros American Express, 92 / Ajustar el enfoque, 95 / Wendy´s, 96 / Fort Sanders Health System, 97 / Asumir riesgos, 104 / AT&T, 105 / GS Technologies, 111 / Compartir el control en Cadillac, 117 / Hacer surgir el cambio en American Airlines, 129 / Hacer surgir el cambio en Ford, 136 / Comenzar de inmediato y llegar a conclusiones, 155 / Un arranque espectacular para el aprendizaje, 157 / Aprendizaje de abajo hacia arriba, 170 / Notas, 177 / Índice analítico, 183.

"¡Qué gran libro! Por fin alguien ha explicado el aprendizaje organizacional. Este es un libro legible con grandes ejemplos que eliminan una gran cantidad del misterio de la última palabra gerencial de moda y proporciona cierta comprensión de lo que se trata esto".

Learning Partnerships Primera edición en inglés. Irwin. 8480862769.

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