TY  - SER
TI  - Conciliar significa trabajar mejor / 
KW  - Cultura corporativa
KW  - Gestión de recursos humanos
KW  - Organización industrial
N2  - Lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar es a lo que muchos dominicanos aspiran. La responsabilidad familiar corporativa es el compromiso de las empresas de impulsar las políticas de conciliación que faciliten en sus organizaciones la integración de la vida laboral y familiar de su gente. Un estudio de Barha lo confirma. Esto lo demuestra un estudio realizado por la compañía Barna Business School junto a IESE Business School de la Universidad de Navarra.
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