TY  - BOOK
AU  - Montero, Gregorio, 
AU  - Forzani,J.A.
AU  - Hernández,Luis
TI  - Régimen jurídico y profesionalización de los funcionarios públicos / 
U1  - 342.068 21
PY  - 2015///
CY  - Santo Domingo : 
PB  - Ministerio de Administración Pública, 
KW  - Administración pública
KW  - Legislación
KW  - República Dominicana
KW  - Función pública
KW  - Funcionarios públicos
N1  - Contiene bibliografía páginas 529-533; Presentación, 9 / Prologo a la tercera edición, 13 / Prologo a la primera y segunda edición, 21 / Introducción, 27 / Generalidades, 41 / Estado social y democrático de derecho, 43 / Constitución política, 45 / Administración Pública, 48 / Principio de legalidad, 50 / Discrecionalidad administrativa, 52 / Principio de eficiencia, 54 / Servicios públicos, 56 / Gobierno abierto, 62 / Rol del servicio civil hoy, 68 / Reforma, transformación del Estado u desarrollo, 74 / Modernización de la Administración Pública, 78 / Derecho administrativo, 82 / Organización administrativa, 85 / Generalidades, 87 / Elementos conceptuales y jurídicos de la organización administrativa, 89 / Organización administrativa y el renovado rol del derecho administrativo, 95 / Principios tradicionales y modernos de la organización administrativa, 98 / Otros elementos determinantes, 108 / Ley orgánica de la administración pública, 110 / Acto administrativo, 114 / Contrato administrativo, 118 / Procedimiento administrativo, 120 / Derecho de buena administración, 125 / Evolución del derecho de la función pública, 135 / Formas antiguas de obtención de cargos públicos, 137 / Los sistemas clásicos, 138 / Los aportes de Max Weber, 140 / Los sistemas contemporáneos, 141 / El Neoliberalismo, 142 / La nueva gestión pública, 143 / El Neoweberianismo, 145 / Gestión pública del siglo XXI, 146 / El derecho de la función pública en la actualidad, 157 / Concepto de función pública, 159 / Razón de un régimen jurídico especial, 162 / Derecho de la función pública y derecho  laboral privado, 163 / Régimen jurídico de los funcionarios públicos, 167 / Antecedentes, 169 / Base legal de la función pública, 173 / Diagnostico de la ley numbers 14-91, 174 / Estrategia de reforma, 174 / Normativa vigente, 178 / Principios y definiciones, 179 / Objeto y ámbito de aplicación, 185 / Gestión de recursos humanos, 187 / La función pública en la constitución política, 191 / Algunas presiones, 193 / Escasos antecedentes, 194 / La nueva constitución, 194 / Principios constitucionales sobre la administración pública, 196 / La función pública en el nuevo texto constitucional, 198 / Estatuto de la función pública, 199 / Principio de permanencia, 201 / Profesionalización de la función pública, 202 / Carreras especiales, 206 / Subsistemas de gestión de recursos humanos, 207 / Régimen de incompatibilidad y compensación, 209 / Carácter orgánico de la norma de la norma de función pública, 210 / Administración del sistema de función pública, 213 / Algunas precisiones, 215 / Órgano rector (Ministerio de Administración Publica), 216 / Instituto de Administración Publica, 221 / Oficinas institucionales de Recursos Humanos, 226 / Comisión de personal, 229 / Organización del empleo público, 231 / Consideraciones generales, 233 / Estructuras organizativas, 234 / Estructura de cargos, 239 / Valoración de cargos, 242 / Cargo presupuestado, 244 / Planificación de recursos humanos, 245 / Sistema retributivo, 249 / Consideraciones generales, 251 / Objetivos y principios de la política salarial, 253 / Rubros del sistema retributivo, 255 / Salario ordinario o base, 257 / Salarios extraordinarios o adicionales, 258 / Análisis de la ley general de salarios para el sector público, 263 / Generalidades, 265 / Sistema retributivo, 266 / Política salarial, 268 / Componentes de la política salarial, 269 / El valor de la normativa en materia salarial, 272 / Regularización salarial en República Dominicana, 273 / Algunas precisiones, 288 /Ingresos a los cargos publico, 291 / Consideraciones generales, 293 / Concepto de servidor, empleado, funcionario o agente publico, 294 / Cargos y funcionarios de elección popular, 296 / Cargos y funcionarios elegidos por los poderes del Estado, 297 / Cargos y funcionarios administrativos, 298 / Principios que sustentan el ingreso a los cargos públicos, 299 / Requisitos generales de ingreso, 300 / Categorías de servidores públicos, 302 / Funcionario de libre designación, 303 / Funcionarios de alto nivel, 304 / Funcionario de confianza, 305 / Funcionario de carrera, 307 / Servidores de estatuto simplificado, 308 / Empleados temporales, 311 / El contacto de empleo público o de función pública, 312 / Carrera funcionarial, 315 / Algunas precisiones, 317 / Requisitos especiales de ingreso, 319 / Formas de ingreso, 321 / Concurso de libre competición, 323 / Procedimiento de concurso, 324 / Jurado de selección, 326 / Fases y ponderación para la selección, 327 / Evaluación interna, 329 / Estabilidad, 330 / La cuestión de la inamovilidad, 332 / La cuestión de la flexibilidad, 333 / Promoción de la flexibilidad, 333 / Promoción y ascenso, 334 / Capacitación y formación, 338 / Carreras especiales, 341 / Posibilidades de la carrera del directivo publico, 342 / situaciones administrativas, 345 / generalidades, 347 / Jornada laboral como base, 348 / vacaciones, 351 / licencias, 358 / Permisos, 363 / Traslado, 365 / Suplencia, 367 / Comisión de servicio, 368 / Régimen de relaciones laborales, 373 / Generalidades, 375 / Concepto, 376 / Régimen de derechos, 377 / Derecho generales, 378 / Derechos individuales, 379 / Bienestar social, 381 / Trato justo, 382 / Condiciones de trabajo, 382 / Derecho colectivos, 383 / Derechos especiales, 392 / Restitución de los servidores con derechos especiales, 395 / Derecho de indemnización de servidores de estatutos implicados, 396 / Derecho de la servidora embarazada, 397 / Previsión y seguridad social, 398 / Régimen ético, 403 / Concepto de ética, 404 / Ética y moral, 405 / Ética y administración pública, 405 / Deberes de los servidores públicos, 409 / Prohibiciones e incompatibilidades, 411 / Cualidades éticas de los servidores públicos, 414 / Valores morales de los servidores públicos, 415 / Órgano rector, 416 / Régimen de responsabilidades en la administración pública, 423 / generalidades, 425 / responsabilidades, 426 / régimen disciplinario, 427 / Faltas, 248 / sanciones, 438 / Autoridad sancionadora, 436 / Procedimiento disciplinario, 438 / Circunstancias agravantes y atenuantes, 446 / Régimen de prescripción de la acción disciplinaria, 447 / Responsabilidad política, 449 / Responsabilidad civil, 450 / Responsabilidad penal, 456 / El nuevo Código Penal, 465 / Faltas al deber de probidad en el nuevo Código Penal, 468 / Termino de la relación de empleo público, 473 / Algunas precisiones, 475 / Renuncia, 476 / Destitución, 477 / Comisión de falta de tercer grado, 478 / Abandono de cargo, 479 / Dos evaluaciones insatisfactorias, 481 / Supresión del cargo o plaza, 482 / Renovación del nombramiento, 484 / Anulación de nombramiento, 485 / Pensión o jubilación, 486 / Muerte, 487 / Régimen  de recursos, 489 / Generalidades, 491 / Recursos Administrativos, 494 / Elementos determinantes de los Recursos Administrativos, 495 / Acción de conciliación, 496 / Recurso de reconsideración, 499 / Recurso jerárquico, 501 / Jurisdicción contencioso-administrativa (Recursos jurisdiccionales), 503 / Órganos jurisdiccionales en República Dominicana, 505 / Recurso contencioso-administrativo, 508 / Procedimiento y sentencia, 509 / Recurso de revisión, 510 / Medidas cautelares, 511 / Recurso de casación, 514 / Acción de Amparo, 516 / Recurso de inconstitucionalidad, 520 / Bibliografía, 527
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