Propuesta rediseño de identidad visual corporativa para Integral Training Solutions (INTRAS) / Aurelia D. Encarnación Reyes ; docentes asesores: Víctor Henry Ubiera, Leocadia Báez.
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Biblio - ITSC Sala Dominicana | PF-TSDG 741.6 E56pro 2019 (Browse shelf) | e.1 | Not For Loan | Solicitar en Circulación y Préstamos | 2020-2209 |
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Proyecto final para optar por el Título: Técnico Superior en Diseño Gráfico. Instituto Técnico Superior Comunitario (ITSC). Santo Domingo Este, República Dominicana, 2019.
Dedicatoria página, i / Agradecimientos, ii / Introducción, 1 / Delimitación del tema de investigación, 2 / Planteamiento del problema, 3 / Justificación, 4 / Objetivos, 5 / Objetivos específicos, 5 / Marco conceptual, 6 / Diseño gráfico, 6 / Diseño corporativo, 6 / La marca y el Branding, 7 / Rediseño de marca, 8 / Elemento de marca, 8 / Tipos de marca, 8 / Identidad corporativa, 8 / Tipografía, 11 / Psicología del color, 12 / Marco contextual, 14 / Datos sobre Integral Training Solutions (INTRAS), 14 / Historia, misión, y val9ores, 15 / Políticas de la empresa, 15 / Análisis FODA, 16 / Línea grafica actual, 17 / Desarrollo de propuesta, 18 / Encuesta, 19 / Brief, 22 / Diseño de la marca, 24 / Colores institucionales, 24 / Tipografía corporativa, 25 / Versiones del logo, 26 / Presupuesto, 27 / Conclusiones, 28 / Referencias, 29 / Webgrafía, 29 / Anexos, 30.
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