Cuando los equipos transfuncionales son disfuncionales /
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ArticleDescription: Página 61 : fotografía, columnasSubject(s): Ambiente de trabajo | Trabajo en equipo
In:
Revista Mercado the best of DR. Año 22, no. 306 (agosto 2015), página 61Summary: Un gran porcentaje de los equipos transfuncionales (empleados de más o menos el mismo nivel jerárquico, pero de diferentes áreas de trabajo, que se agrupan para realizar una tarea), es disfuncional, porque fallan en criterios como respetar un presupuesto planificado o alinearse con las metas corporativas de la empresa.
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Biblio - ITSC Hemeroteca | HM 332 A22#306 (Browse shelf) | Mercado: The best of DR (año 22, edición # 306) agosto 2015 | e.1 | Not For Loan | Solicitar en Sala de Hemeroteca | 2015-12075 |
Un gran porcentaje de los equipos transfuncionales (empleados de más o menos el mismo nivel jerárquico, pero de diferentes áreas de trabajo, que se agrupan para realizar una tarea), es disfuncional, porque fallan en criterios como respetar un presupuesto planificado o alinearse con las metas corporativas de la empresa.
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