El arte de la contratación laboral /
Material type:
ArticleDescription: Páginas 83-85 : fotografía, columnasSubject(s): Gestión de recursos humanos
In:
Revista Mercado. Año 22, no. 295 (febrero 2015), páginas 67-69Summary: Hacer una selección ideal para un cargo empresarial es una de las tareas más delicada de las áreas de recursos humanos. Las piezas claves de grandes talentos: actitud, competencias, logros y enfocarse. Tipos de cuestiones para reclutar mejor a los empleados: preguntas abiertas, de aptitud, de comportamiento, situacionales y capciosas.
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Biblio - ITSC Hemeroteca | HM 658 A22#295 (Browse shelf) | Mercado: Año 22, no. 295 (Febrero 2015) | e.1 | Not For Loan | Solicitar en Sala de Hemeroteca | 2015-11295 |
Hacer una selección ideal para un cargo empresarial es una de las tareas más delicada de las áreas de recursos humanos. Las piezas claves de grandes talentos: actitud, competencias, logros y enfocarse. Tipos de cuestiones para reclutar mejor a los empleados: preguntas abiertas, de aptitud, de comportamiento, situacionales y capciosas.
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