Encuesta nacional de demanda de capacitación

Material type: TextTextPublisher: Santo Domingo : Cooperación Española, 2003Description: 132 páginas : 27.7 x 21.5 cm. Graficas, tablasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenSubject(s): Capacitación de empleados | Adiestramientos ocupacional - Evaluación -- República Dominicana | Mercado laboralDDC classification: 333.2592
Contents:
Resumen ejecutivo / Introducción página, 11 / Antecedentes, 11 / Entidades auspiciadoras, 11 / Dirección y ejecución, 12 / Alcance del estudio, 13 / Objetivos, 13 / Alcance del estudio, 13 / Evolución reciente de los sectores económicos y del mercado laboral en la República Dominicana, 15 / Commportamiento sectorial de la economía, 15 / Sector primario, 16 / Sector secundario, 16 / Sector terciario, 17 / Situaciónm del mercado de trabajo en el año 2003, 18 / Comportamiento de los indicadores globales, 18 / PEA por sector económico, 19 / PEA por grupo y categoría ocupacional, 20 / Resultados de la ENDECA 2003, caracteríticas generales de las empresas encuestadas, 25 / Distribución de las empresas por región, 25 / Distribución de las empresas por sector económico, 25 / Cantidad de trabajadores de las empresas encuestadas, 25 / Distribución del personal ocupado por género, 26 / Trabajadores por tipo de contratación, 27 / Naturaleza jurídica de las empresas, 27 / Procedencia del capital de las empresas, 27 / Actividad, empleo y deficiencias del mercado laboral, 29 / Actividad económica de las empresas por trimestre, 29 / Perspectivas de contratación de trabajadores para el 2004, 31 / Perspctivas de contratación de trabajadores por ocupaciones, 32 / Dificultades de encontrar trabajadores. Principales causas, 34 / Evolución de la ocupación en el 2003, 35 / Medios a traves de los cuales las empresas han ido completando los puestos de trabajo por sector económicos, 37 / Procesos en los que las empresas se enmarcan en el momento actual, 37 / Opinión empresarial acerca de las perspectivas económicas de sus empresas para el año 2004, 39 / Capacitación laboral 2002-2003, 41 / Actividades de capacitación realizadas, 41 / Tipo de capacitación recibida, 42 / Opinión de las empresas y de los trabajadores sobre la capacitación recibida, 43 / Quién impartió la capacitación, 43 / Financiamiento de la capacitación, 44 / Contenido de la capacitación recida, 46 / Opinión sobre la capacitación recibida, 46 / Necesidades de capacitación, 49 / Por ocupaciones y grupo ocupacional, 49 / Demanda de personal por área profesional, 51 / Demanda por nivel educativo, 52 / Utilización de pasantes, 52 / Carencias formativas, 53 / Recomendaciones, 55 / Aportes de las entidades participantes, 59 / Aspectos metodológicos, 61 / Compendio estadítico, 73.
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RD 333.2592 E56n 2003 (Browse shelf) e.1 Available 8490
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Resumen ejecutivo / Introducción página, 11 / Antecedentes, 11 / Entidades auspiciadoras, 11 / Dirección y ejecución, 12 / Alcance del estudio, 13 / Objetivos, 13 / Alcance del estudio, 13 / Evolución reciente de los sectores económicos y del mercado laboral en la República Dominicana, 15 / Commportamiento sectorial de la economía, 15 / Sector primario, 16 / Sector secundario, 16 / Sector terciario, 17 / Situaciónm del mercado de trabajo en el año 2003, 18 / Comportamiento de los indicadores globales, 18 / PEA por sector económico, 19 / PEA por grupo y categoría ocupacional, 20 / Resultados de la ENDECA 2003, caracteríticas generales de las empresas encuestadas, 25 / Distribución de las empresas por región, 25 / Distribución de las empresas por sector económico, 25 / Cantidad de trabajadores de las empresas encuestadas, 25 / Distribución del personal ocupado por género, 26 / Trabajadores por tipo de contratación, 27 / Naturaleza jurídica de las empresas, 27 / Procedencia del capital de las empresas, 27 / Actividad, empleo y deficiencias del mercado laboral, 29 / Actividad económica de las empresas por trimestre, 29 / Perspectivas de contratación de trabajadores para el 2004, 31 / Perspctivas de contratación de trabajadores por ocupaciones, 32 / Dificultades de encontrar trabajadores. Principales causas, 34 / Evolución de la ocupación en el 2003, 35 / Medios a traves de los cuales las empresas han ido completando los puestos de trabajo por sector económicos, 37 / Procesos en los que las empresas se enmarcan en el momento actual, 37 / Opinión empresarial acerca de las perspectivas económicas de sus empresas para el año 2004, 39 / Capacitación laboral 2002-2003, 41 / Actividades de capacitación realizadas, 41 / Tipo de capacitación recibida, 42 / Opinión de las empresas y de los trabajadores sobre la capacitación recibida, 43 / Quién impartió la capacitación, 43 / Financiamiento de la capacitación, 44 / Contenido de la capacitación recida, 46 / Opinión sobre la capacitación recibida, 46 / Necesidades de capacitación, 49 / Por ocupaciones y grupo ocupacional, 49 / Demanda de personal por área profesional, 51 / Demanda por nivel educativo, 52 / Utilización de pasantes, 52 / Carencias formativas, 53 / Recomendaciones, 55 / Aportes de las entidades participantes, 59 / Aspectos metodológicos, 61 / Compendio estadítico, 73.

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