La inteligencia asertiva : en la empresa y el trabajo / Javiera de la Plaza

By: Plaza, Javiera de laMaterial type: TextTextLanguage: Spa Publisher: Santiago de Chile : Aguilar, 2009Edition: Segunda ediciónDescription: 216 páginas ; 24.2 x 15 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789562395977Subject(s): Conducta (Psicología) | Empresas - Aspectos psicológicosDDC classification: 150.1
Contents:
Introducción 11, / ¿Qué es la inteligencia asertiva? 15, / Asertividad y sociedad chilena: una conducta pendular 19, / Timidez, trabajo y relaciones humanas 29, / No es mismo sumisión que timidez 33, /Locus interno versus locus externo 39, / Asertividad y confianza 43, / Habilidades blandas, comunicación y espontaneidad 55, / La importancia de entregar información 63, / Comunicación, rumores y desvinculación 67, / Información necesaria y cultura de la empresa 73, / Asertividad en superiores y subordinados 79, / Saber negociar asertivamente 87, / Alogicidad: atreverse a hacer la diferencia 95, / Control y asertividad en situaciones de crisis 101, / Manejo adecuado de las emergencias 105, / Adictos al trabajo y sus riesgos 111, / Estrés laboral y educación de los hijos 121, / Emprendimiento y asertividad 127, / El refuerzo positivo a cada miembro de la organización 135, / Retroalimentación y avaluación de desempeño 147, / El contexto en las relaciones laborales 155, / Empresarias, ejecutivas y asertividad 161, / Dos mitos en la empresa: juventud y discriminación femenina positiva 171, / La importancia de aprender a hablar bien en público 181, / Las temidas entrevistas laborales 187, / Expresión facial: La cara con que recibimos al mundo 191, / Empresas , clientes y atención de publico 195, / Conductas asertivas y desasertivas en la atención de público 207, / Palabras finales 213.
Summary: Este libro, escrito por la exitosa autora de la inteligencia asertiva, desarrolla técnicas eficientes para eliminar los ruidos comunicacionales que existen al interior de la empresa y en las relaciones con los clientesexternos. Muchas situaciones problemáticas o irresueltas se provocan por ignorar que los seres humanos funcionamos mejor, en todos los ábitos de muestra vida, cuando contamos con reglas claras y directas, incertivos, reconocimiento a la labor dessempeñada, y cuando las personas son capaces de ponerse en el lugr del otro de manera afectiva, es decir, desde la empatía y no desde la desconfianza.
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SG 150.1 P723i 2009 (Browse shelf) e.1 Available 864
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SG 150 M875u 2006 Understanding psychology / SG 150 M875u 2006 Understanding psychology / SG 150.018 C303d 1977 Diseño experimental sin estadística : SG 150.1 P723i 2009 La inteligencia asertiva : SG 150.1943 A676a 1974 El análisis experimental del comportamiento : SG 150.1943 F37c 1972 La ciencia de la conducta / SG 150.1943 R331m 2010 Motivación y emoción /

Introducción 11, / ¿Qué es la inteligencia asertiva? 15, / Asertividad y sociedad chilena: una conducta pendular 19, / Timidez, trabajo y relaciones humanas 29, / No es mismo sumisión que timidez 33, /Locus interno versus locus externo 39, / Asertividad y confianza 43, / Habilidades blandas, comunicación y espontaneidad 55, / La importancia de entregar información 63, / Comunicación, rumores y desvinculación 67, / Información necesaria y cultura de la empresa 73, / Asertividad en superiores y subordinados 79, / Saber negociar asertivamente 87, / Alogicidad: atreverse a hacer la diferencia 95, / Control y asertividad en situaciones de crisis 101, / Manejo adecuado de las emergencias 105, / Adictos al trabajo y sus riesgos 111, / Estrés laboral y educación de los hijos 121, / Emprendimiento y asertividad 127, / El refuerzo positivo a cada miembro de la organización 135, / Retroalimentación y avaluación de desempeño 147, / El contexto en las relaciones laborales 155, / Empresarias, ejecutivas y asertividad 161, / Dos mitos en la empresa: juventud y discriminación femenina positiva 171, / La importancia de aprender a hablar bien en público 181, / Las temidas entrevistas laborales 187, / Expresión facial: La cara con que recibimos al mundo 191, / Empresas , clientes y atención de publico 195, / Conductas asertivas y desasertivas en la atención de público 207, / Palabras finales 213.

Este libro, escrito por la exitosa autora de la inteligencia asertiva, desarrolla técnicas eficientes para eliminar los ruidos comunicacionales que existen al interior de la empresa y en las relaciones con los clientesexternos. Muchas situaciones problemáticas o irresueltas se provocan por ignorar que los seres humanos funcionamos mejor, en todos los ábitos de muestra vida, cuando contamos con reglas claras y directas, incertivos, reconocimiento a la labor dessempeñada, y cuando las personas son capaces de ponerse en el lugr del otro de manera afectiva, es decir, desde la empatía y no desde la desconfianza.

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