| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
nam a22 i 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
DO-SlITS |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20170811104017.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
170811b19871988ny ad||g |||||||1 | spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
0201644118 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DO-SlITS |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
DO-SlITS |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| Language code of accompanying material other than librettos |
eng |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Classification number |
658.1 |
| Item number |
B959d 1988 |
| Edition number |
21 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
13213 |
| Personal name |
Burke, W. Warner. |
| Relator term |
autor |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Desarrollo organizacional : |
| Remainder of title |
punto de vista normativo / |
| Statement of responsibility, etc. |
W. Warner Burke ; versión en español de Ramón Palazón, con la colaboración de Ramón Galarza Chardi |
| 264 31 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
México : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Addison-Wesley Iberoamericana, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
1988. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
197 páginas : |
| Other physical details |
ilustraciones, gráficas ; |
| Dimensions |
21 x 14 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content type term |
texto |
| Content type code |
txt |
| Source |
rdacontent. |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media type term |
sin mediación |
| Media type code |
n |
| Source |
rdamedia. |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Carrier type term |
volumen |
| Carrier type code |
nc |
| Source |
rdacarrier. |
| 490 ## - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Serie de Desarrollo Organizacional |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía. |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
¿Qué es el desarrollo organizacional? Página, 1 / Un caso de estudio, 1 / Definiciones, 9 / Un enfoque de la totalidad del sistema, 12 / El desarrollo organizacional antes y ahora, 16 / Algunos cambios importantes a partir de 1969, 16 / Las nuevas corporaciones, 19 / Resumen, 24 / ¿De dónde provino el DO? 26 / Antes del DO, 26 / Raíces teóricas, 33 / Perspectiva individual, 35 / Perspectiva de grupo, 40 / Perspectiva del sistema total, 48 / Resumen, 54 / El desarrollo organizacional como proceso de cambio, 57 / Investigación de la acción, 57 / Procedimiento de cambio en tres pasos de Lewin, 58 / Fases del cambio organizacional, 64 / Ejercicio profesional del DO: un caso real, 66 / Fases de la práctica del DO, 73 / Terminación del esfuerzo de DO, 81 / Fases, no pasos, 83 / Resumen, 84 / Comprensión de las organizaciones, 86 / Proceso de diagnóstico, 86 / Modelo de las seis castillas de Weisbord, 87 / Modelo de congruencia de Nadler-Tushman, 90 / Modelo pragmático emergente de Hornstein y Tichy, 97 / Teorías de Likert, 105 / Método Grid de Blake y Mouton para el desarrollo organizacional, 106 / Enfoque histórico-clínico de Levinson, 113 / Resumen, 116 / Planeación y administración del cambio, 118 / Criterios para una intervención eficaz, 119 / Planeación de la intervención o cambio, 121 / Administración del proceso de cambio, 125 / Medición del avance en el esfuerzo de cambio, 134 / Resumen, 136 / ¿Da resultado el DO? 137 / ¿Da resultado? 137 / Cuestiones de investigación en la evaluación de esfuerzos de DO, 138 / El consultor en DO, 152 / Contento para papeles y funciones, 152 / Papeles y funciones, 154 / Aptitudes y necesidades, 159 / Cómo se llega a ser consultor en DO, 163 / Resumen, 169 / El desarrollo organizacional ahora y en el futuro, 171 / Puesta en práctica estratégica y cambio de cultura, 172 / Nuevas aplicaciones, 174 / Relaciones e interfaces, o ¿quién es el cliente? 178 / Resumen y conclusiones, 187 / Bibliografía, 189. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
En esta obra, un distinguido practicante del DO define de manera concisa las teorias y practicas del desarrollo qrganizacional... |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
2157 |
| Topical term or geographic name as entry element |
Organización |
| General subdivision |
Desarrollo |
| -- |
Casos |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
13215 |
| Personal name |
Palazón, Ramón, |
| Relator term |
traductor |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
13216 |
| Personal name |
Galarza Chardi, Ramón, |
| Relator term |
colaboración |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |
