Conciliar significa trabajar mejor / (Record no. 4747)
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| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | DO-SlITS |
| Transcribing agency | DO-SlITS |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | Conciliar significa trabajar mejor / |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | Página 28 : |
| Other physical details | fotografía, columnas |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar es a lo que muchos dominicanos aspiran. La responsabilidad familiar corporativa es el compromiso de las empresas de impulsar las políticas de conciliación que faciliten en sus organizaciones la integración de la vida laboral y familiar de su gente. Un estudio de Barha lo confirma. Esto lo demuestra un estudio realizado por la compañía Barna Business School junto a IESE Business School de la Universidad de Navarra. |
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| Topical term or geographic name as entry element | Cultura corporativa |
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| Topical term or geographic name as entry element | Gestión de recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 3864 |
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| Topical term or geographic name as entry element | Organización industrial |
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| Host Biblionumber | 2918 |
| Host Itemnumber | 63972 |
| Place, publisher, and date of publication | Santo Domingo : Mercado Media Network, |
| Other item identifier | 2016-2481 |
| Title | Revista Mercado. Año 23, no.332 (2016), página 28 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | |
| Koha item type | Continuing Resources |
| Classification part | Revista Mercado. Año 23, no.332 (2016). |
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